近日,经过试开通,中共中央组织部正式开通“12380”举报网站,主要受理反映县处级以上领导班子和领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人问题的举报。(中国共产党新闻网北京2009年2月26日电)
这是中组部继开通“12380”举报电话以来,又一加大整治用人不正之风力度的重要举措,也是充分依靠人民群众的力量,充分发挥网络的力量,是整治用人之风取信于民的重大利好,值得充分期待!
当前,用人腐败比较严重,用人不正之风仍然存在,跑官要官、买官卖官,违规暗箱操作现象屡禁不止,由用人腐败的问题,衍生出了一系列的腐败问题,广大党员干部、群众深恶痛绝,反映强烈,必须尽快予以遏制,予以整治。
用人腐败的表现主要是搞“暗箱操作”、搞“潜规则”、搞“一言堂”等。而举报网站的开通,为中央和广大干部群众架起了一道直通的桥梁,减少了层次,提高了效率,恰恰是要让这些“灰暗”的东西曝曝光,恰恰是要敲掉某些人的“金饽饽”。网络的独特力量、功能和时下的态势,更是放大了这种效能。
首先,敲了一些地方主要领导们的“金饽饽”。对于主要领导干部而言,用人权是目前最为重要的一项权力,因为此,他们可以调动、支配一切资源,所以一直以来,一些领导干部最为紧握的就是此项权力。本来,国家赋予领导这项权力,是为了更好地开展工作,可是这项权力却成为了一些地方主要领导们谋私利的工具,大搞“一言堂”,独断专行,大肆收受贿赂,明目张胆的买官卖官,个别地方甚至有价码。
其次,敲了一些跑官要官买官者的“金饽饽”。现在有些干部不思干事,不思为老百姓干事,整天就是投机钻营,怎么巴结领导,怎么快速升官。他们惯用的手段就是弄虚假政绩、搞形式主义,就是天天给领导“汇报”,这个汇报就是汇报个人的想法,就是想方设法给领导送礼,达到个人的目的。
再次,敲了问题干部的“金饽饽”。现在一个较为突出问题的就是,不少问题干部是“边腐边升”、“边举报边升”,最为干部群众所痛恨。有的刚刚因为某个问题被免职或处分,没过多久又被迅速启用,纯粹是耍弄干部群众。比如去年“最牛县委书记”的东山再起。
还有,敲了一些领导干部身边人、家里人的“金饽饽”。在现在的情况下,一些领导干部的身边人、家里人往往在干部任用方面是“近水楼台先得月”,他们是被视为有关系、有后台的那种干部。去年某起“陪太子读书”选拔,就是典型的干部子女谋官之例。
从现实情况而言,这些人是用人不正之风的主要角色,最为干部群众所关注。中央、民众和网络此次联手行动,能否敲掉这些人的“金饽饽”呢?让他们回到“阳光操作”、“政策操作”、“平等竞争”上来,还用人一个好的风气,真正取得反腐败斗争的新成效,真正取信于民,让我们拭目以待!
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